Denunciar también es luchar.
CANAL DE DENUNCIAS
Canal de denuncias del Sindicato Central de Pedrola
Bienvenido al Sistema Interno de Información del Sindicato Central de la Hermandad de la Acequia de Pedrola y del Cascajo. En cumplimiento de la Ley 2/2023, hemos habilitado este canal como un espacio seguro y confidencial para proteger a quienes, en un contexto laboral o profesional, deseen informar sobre posibles infracciones normativas y contribuir a la lucha contra la corrupción. Este sistema está diseñado para garantizar la integridad y el buen funcionamiento de nuestra entidad, permitiendo que cualquier irregularidad pueda ser conocida y tratada de manera eficaz internamente.¿Qué se puede comunicar?
A través de este canal puedes informar sobre acciones u omisiones que puedan constituir infracciones del derecho de la Unión Europea, o infracciones penales o administrativas graves o muy graves conforme al ordenamiento jurídico español.¿Quién puede utilizar el canal?
Este canal está disponible para todas las personas que mantienen o han mantenido un vínculo con el Sindicato Central de Pedrola, incluyendo:- Empleados.
- Voluntarios.
- Trabajadores en prácticas.
- Personas cuya relación profesional ya ha finalizado.
- Candidatos en procesos de selección.
Principios y garantías del canal
Nuestro sistema se rige por principios fundamentales que aseguran la máxima protección a quienes informan:- Confidencialidad absoluta: Garantizamos la protección total de la identidad del informante y de cualquier tercero mencionado. El acceso a la información está restringido exclusivamente al personal autorizado.
- Opción de anonimato: Puedes presentar tu comunicación de forma completamente anónima.
- Protección de datos: Todos los datos personales se tratan conforme al Reglamento (UE) 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos.
- Prohibición de represalias: Está prohibido y no se permitirá ningún tipo de represalia contra quienes comuniquen una infracción de buena fe.
- Comunicación segura: Recibirás un acuse de recibo en un plazo máximo de siete días naturales, salvo que renuncies a ello o la comunicación se haya realizado de forma anónima.
¿Cómo funciona el procedimiento?
- Presentación: Las comunicaciones se realizan por escrito mediante el formulario electrónico disponible en esta web. Puedes presentar la información de forma anónima o indicar un domicilio o correo electrónico para recibir notificaciones.
- Admisión a trámite: El Responsable del Sistema analizará la comunicación para determinar si se admite, se inadmite o se remite a la autoridad competente, como el Ministerio Fiscal. Se notificará la decisión, salvo en comunicaciones anónimas.
- Investigación: Si la comunicación es admitida, se iniciará una investigación interna para verificar los hechos. Se garantiza el derecho de defensa de la persona afectada sin revelar la identidad del informante.
- Respuesta y cierre: La investigación concluirá en un plazo máximo de tres meses, prorrogable otros tres meses en casos de especial complejidad. Se informará al comunicante del resultado y de las medidas adoptadas.
Acceda al canal de denuncias
Para una información más detallada sobre el funcionamiento, los derechos y los procedimientos, puede consultar el documento completo.